Capacitación, una necesidad permanente

Pensar que ya estudiamos bastante puede convertirse en un enemigo poderoso. Sin embargo, el aprendizaje es una forma de supervivencia en la vida y en el trabajo.

Hoy el mundo cambia vertiginosamente. Los desarrollos científicos y tecnológicos son cada vez más rápidos y ambiciosos y nos plantean una necesidad permanente de actualización y capacitación, tanto para el desempeño laboral como para el desarrollo de nuestra vida cotidiana.

A diferencia de la educación, (la formación general a mediano y largo plazo), podemos pensar en la capacitación, como el desarrollo de habilidades específicas aplicables en el corto plazo.

     La  Secretaría  de capacitación y Cultura Tiene a su cargo el estudio y promoción de programas de capacitación de los afiliados a través de la creación de Instituciones, sistemas y/o instrumentos adecuados que contribuyan a su formación general, sindical y laboral.

Promueve  y supervisa las actividades educativas formales y no formales destinadas a los afiliados.

Fomenta la  participación en actividades culturales, artísticas y de recreación que contribuyan a la realización integral del afiliado.

Fomenta la coordinación con otras Asociaciones Gremiales e Instituciones Educativas y Culturales que compartan y/o auspicien los fines y propósitos de la Asociación en la cuestión específica.

Provee bibliografía adecuada para la formación y la información general sindical y laboral del afiliado.

Firma conjuntamente con el Secretario General todos los documentos o correspondencia que a su secretaría corresponda.